Bureaukrati

Liberal Alliance vil luge ud i bureaukratiet – for det breder sig støt og roligt, også i Struer Kommune. Udviklingen mod flere akademikere og flere administrative ansatte kan aflæses i statistikkerne - det kan du læse om i vores læserbreve.

Men det behøver ikke være sådan! Mens Struer Kommune har haft en vækst i antallet af akademikere på 58% henover et årti, så er Haderslev Kommune gået den modsatte vej, og har nedbragt antallet med 15%.

Det kan altså lade sig gøre at vende skuden, men det kræver en oprydning i selv-påførte papirgange og de tunge skrivebordsøvelser. Samtidig vil det hjælpe med en øget brug af private velfærdsudbydere.

Der ligger et potentiale i omegnen af 20 til 35 millioner kroner i Struer Kommunes administration og ledelse, som kan omprioriteres til bedre velfærd – fx til skoleområdet eller ældreplejen. Det potentiale vil vi i Liberal Alliance arbejde hårdt for at forløse.

En øget frisættelse giver medarbejderne mulighed for at udfolde deres faglighed. Det giver bedre arbejdstilfredshed, og mindsker administrative byrder. Vi mener det er vigtigere at pædagogen er sammen med børnene og Sosu'en plejer de ældre, end at de udfylder endeløse skemaer.

Det handler om prioritering, og vi mener ikke der mangler penge i det offentlige. Der mangler fornuft!